1.负责公司需求岗位招聘工作
2.招聘平台和渠道的维护开发
3.招聘平台职位发布，电话邀约，面试以及面试后续跟进
4.完成人事主管交代的其他人事行政工作
5.有互联网或教育行业1年及以上相关招聘经验
6.该岗位是往招聘储备主管培养方向，能力佳者可带领公司招聘小组，满足当月招聘需求
2.招聘平台和渠道的维护开发
3.招聘平台职位发布，电话邀约，面试以及面试后续跟进
4.完成人事主管交代的其他人事行政工作
5.有互联网或教育行业1年及以上相关招聘经验
6.该岗位是往招聘储备主管培养方向，能力佳者可带领公司招聘小组，满足当月招聘需求
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
举报
干部管理专员职业大全：
全选
申请职位
-
4-8千/月申请职位岗位职责： 1、制定招聘计划，执行招聘工作流程，发布招聘职位信息，开展招聘工作； 2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理；负责办公..
-
6-9千/月申请职位职位描述： 1.考勤管理 2.新员工的培训 3.职工的薪资核算 4.入、转、调、离手续办理，人事档案的管理 5.人事管理制度的编制及修订执行 6.人事类日常工作及其他工作 7.其他工作。 任职资格： 1.大..
-
5-7千/月申请职位18--32岁，男女不限，大专以上学历。 有三年以上的培训经验和校招经验。能适应外出招聘。
-
4.5-6千/月申请职位人事行政： 1、招聘相关工作：根据公司招聘需求组织开展招聘工作，确保公司人才需求； 2、薪酬绩效相关工作：每月计件工资的审核、临时工工资计算以及正式员工绩效、工资核算； 3、人事手续相关..
-
5-8千/月申请职位负责公司人事行政工作： 1.负责组织员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、调动、考核、保险缴纳等劳动人事系列化基础管理工作； 2.按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 3.公..
-
4-8千/月申请职位岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行..
-
5-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工招聘事宜； 2、负责员工入离职手续办理、合同签订等事宜； 3、负责办公物品采购、管理、出入库登记等事宜； 4、负责员工福利策划、拟稿、请款、采购、登记等事宜； 5、负责部..
-
0.4-1万/月申请职位岗位职责： 1、确动公司招聘计划以及需求，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 3、组织、安排招聘，面试； 4、安排候选人入职，以及入..
-
0.6-1.8万/月申请职位岗位职责： 1.可执行企宣片、形象片、TVC广告片、商业活动片、预告片以及电商视频等项目 2.负责视频后期相关工作，包括剪辑、特效、动画、调色、包装等工作 3.运用多种剪辑手法、音乐音效、对内容进..
-
0.5-1万/月申请职位岗位职责： 1. 负责公司人才招聘工作，制定招聘计划和流程，招聘适合公司需求的人才。 2. 负责员工入职手续办理，包括签订劳动合同、员工档案管理等工作。 3. 负责公司员工培训计划的制定与实施..
