"岗位职责：
1、负责公司全体员工人事档案及培训档案、资料、文件的管理工作；
2、负责公司全体员工考勤管理，处理考勤异常情况及每月考勤汇总、各类假期汇总；
3、负责员工入职、离职、在职管理；社保招工录用、增减，停保和五险一金办理；
4、协助负责人员招聘和培训工作；
5、完成部门领导安排的其它工作。
"
"任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上集团化企业人力资源工作经验者优先考虑；
3、熟悉昆明本地社保政策及办理流程；
4、具有较强的文字功底，能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件；
5、具有较强的交流沟通表达能力，思维清晰，能吃苦耐劳；
6、具有较强的责任心以及团队协作精神，服从工作安排"

职位类别： 其他人力资源类

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