人力资源经理职业大全：
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申请职位
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0.8-1万/月申请职位工作职责: 1.负责所辖区域所有岗位人员招聘/入职工作 ； 2.负责所辖区域人员保留、绩效提升、员工关系处理工作 ； 3.针对当地区域需要提供人力资源服务以及解决方案； 4.执行招聘、甄选、面试、选..
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3-4千/月申请职位岗位职责 1、协助开展人力资源日常辅助工作（档案整理、入职、离职手续办理）； 2、完成入离职员工信息系统操作 3、员工沟通，员工社保协办，项目工作跟进； 4、表格制作、会议准备； 5、其他部门内..
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0.8-1万/月申请职位\"岗位职责： 1、根据公司经营管理年度规划制定部门年度工作规划，并组织落实； 2、根据公司经营管理要求，实时提出人力资源管理体系优化（员工关系管理、薪酬管理、招聘、培训）建议，并落实； ..
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3-4.5千/月申请职位岗位职责： 1.负责岗位员工招募工作，完成部门领导安排的招聘任务； 2.负责执行员工培训工作； 3.考核员工的绩效，并进行统计； 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5.核算员工薪资及..
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5-7千/月申请职位一、职责描述： 1、 协助部门负责人制订和完善行资管理制度并监督执行，协助推进行资部业务开展，并提出建设性建议； 2、 负责实施招聘计划，且对招聘效果进行分析，完成公司相关岗位笔试题库及人..
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4-6千/月申请职位1、负责培训管理，制定培训计划、培训内容遵照执行，对计划和实际执行实施管控，进行验证、统计加以考核。 2、负责劳动关系管理，从入职到离职进行和谐关系稳定，对日常工作进行维护和开展，提升防..
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1.2-1.5万/月申请职位\"岗位职责： 1、负责主持、开展公司的行政管理及人力资源的各项管理、协调、沟通与开发工作； 2、依据公司的经营目标及战略规划，主导公司每年组织架构的调整设计，进行全公司各岗位的定岗、定员、..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责： 1、了解公司的发展战略，对人力资源全板块进行组织诊断，为公司战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、..
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2-2.1万/月申请职位本科及以上学历，5-10年工作经历 有总经理助理等工作经历者优先入职五险，免费住宿
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6千以上/月申请职位1.人力资源、劳动与社会保障 2.硕士研究生及以上学历。
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医械等
- 所在地区：云南-昆明市-高新区
- 联系人：李桐
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工作地址
- 地址：云南省昆明市高新技术产业开发区科医路166号
