岗位职责：
一、人事工作
1、负责本公司的招聘、入职培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、协同开展新员工入职培训，试用期考评等。
4、负责员工考勤，工资结算和年度工资总额申报等。
5、协助上级主管处理其他HR工作。
二、行政工作
1、做好公司各类消耗品登记，请购。
2、负责公司各部门行政后勤工作，以及上级主管安排的其他工作
任职要求
1、本科以上学历，人力资源专业或有相关工作经验者优先。
2、性格开朗，有责任心，乐观积极进取。
3、做事条理清晰，处理工作灵活，并具备良好的沟通能力。
4、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，文字功底良好，熟练操作各类办公软件。
5、有较高的工作热情，做事细心、耐心。
一、人事工作
1、负责本公司的招聘、入职培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、协同开展新员工入职培训，试用期考评等。
4、负责员工考勤，工资结算和年度工资总额申报等。
5、协助上级主管处理其他HR工作。
二、行政工作
1、做好公司各类消耗品登记，请购。
2、负责公司各部门行政后勤工作，以及上级主管安排的其他工作
任职要求
1、本科以上学历，人力资源专业或有相关工作经验者优先。
2、性格开朗，有责任心，乐观积极进取。
3、做事条理清晰，处理工作灵活，并具备良好的沟通能力。
4、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，文字功底良好，熟练操作各类办公软件。
5、有较高的工作热情，做事细心、耐心。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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7-9千/月申请职位1、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案。 2、协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划 及实施方案,及时对培训效果进行评估。 3..
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6-7千/月申请职位1、做好招聘及面试工作；负责对招聘数据进行收集、汇总、分析； 2、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、 办理员工五险、商业险事务； 4、 负责统..
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0.7-1万/月申请职位岗位职责： 1.招聘：发布信息、简历筛选、邀约面试、面试人员等。 2.培训：新员工入职培训、培训考核、入职访谈 3.员工关系：入转调离、公积金、社保管理 4.办公用品采购、宿舍、宽带、厂租水电..
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4-5千/月申请职位【平台优势】：大平台；部门经理集团调入，专业突出。 【薪资福利】：4000-5000元/月。双休，包吃住，提供五险一金、开门利是、三节福利、年年度旅游等。 【银星集团/英威斯顿酒店动态】： ① ..
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4.5-6千/月申请职位人事行政： 1、招聘相关工作：根据公司招聘需求组织开展招聘工作，确保公司人才需求； 2、薪酬绩效相关工作：每月计件工资的审核、临时工工资计算以及正式员工绩效、工资核算； 3、人事手续相关..
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工招聘事宜； 2、负责员工入离职手续办理、合同签订等事宜； 3、负责办公物品采购、管理、出入库登记等事宜； 4、负责员工福利策划、拟稿、请款、采购、登记等事宜； 5、负责部..
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5-8千/月申请职位负责公司人事行政工作： 1.负责组织员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、调动、考核、保险缴纳等劳动人事系列化基础管理工作； 2.按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 3.公..
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4.5-6千/月申请职位岗位工作内容： 1.负责公司前台来访人员的接待、登记及电话接听，负责收发信件、快递、文件等； 2.负责员工考勤、员工休假等管理； 3.负责日常办公用品的请购、发放，月度办公用品的统计，督促减..
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6-8千/月申请职位1.负责员工招聘； 2.负责员工关系管理，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关人事手续； 3.员工劳动合同的签订、续签与管理； 4.负责员工社保、公积金、意外险参保、停缴等相关工作； 5.协助上..
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面议申请职位沟通协调能力强
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：农业、林业、牧业、渔业等
- 所在地区：广东-深圳市-龙华区
- 联系人：周先生
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