岗位职责:
1.招聘:发布信息、简历筛选、邀约面试、面试人员等。
2.培训:新员工入职培训、培训考核、入职访谈
3.员工关系:入转调离、公积金、社保管理
4.办公用品采购、宿舍、宽带、厂租水电管理等
5.费用申报与报销工作
岗位要求;
1.大专以上学历,22-30岁
2.2年以上招聘工作经验、半年以上培训工作经验、1年以上行政工作经验
3.善于沟通、责任心强、细心、学习力强
1.招聘:发布信息、简历筛选、邀约面试、面试人员等。
2.培训:新员工入职培训、培训考核、入职访谈
3.员工关系:入转调离、公积金、社保管理
4.办公用品采购、宿舍、宽带、厂租水电管理等
5.费用申报与报销工作
岗位要求;
1.大专以上学历,22-30岁
2.2年以上招聘工作经验、半年以上培训工作经验、1年以上行政工作经验
3.善于沟通、责任心强、细心、学习力强
职位类别: 人事经理/专员/助理
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6-7千/月申请职位1、做好招聘及面试工作;负责对招聘数据进行收集、汇总、分析; 2、 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、 办理员工五险、商业险事务; 4、 负责统..
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4.5-6千/月申请职位人事行政: 1、招聘相关工作:根据公司招聘需求组织开展招聘工作,确保公司人才需求; 2、薪酬绩效相关工作:每月计件工资的审核、临时工工资计算以及正式员工绩效、工资核算; 3、人事手续相关..
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5-7千/月申请职位岗位职责: 1、负责员工招聘事宜; 2、负责员工入离职手续办理、合同签订等事宜; 3、负责办公物品采购、管理、出入库登记等事宜; 4、负责员工福利策划、拟稿、请款、采购、登记等事宜; 5、负责部..
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5-8千/月申请职位负责公司人事行政工作: 1.负责组织员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、调动、考核、保险缴纳等劳动人事系列化基础管理工作; 2.按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 3.公..
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4.5-6千/月申请职位岗位工作内容: 1.负责公司前台来访人员的接待、登记及电话接听,负责收发信件、快递、文件等; 2.负责员工考勤、员工休假等管理; 3.负责日常办公用品的请购、发放,月度办公用品的统计,督促减..
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5-6千/月申请职位1、专业不限,行政人力相关专业优先,学习能力强 2、性格活泼,开朗,沟通表达能力较好 3、熟练使用办公软件,有一定的文案功底,具备良好服务意识
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6-8千/月申请职位1.负责员工招聘; 2.负责员工关系管理,办理员工入职、转正、调岗、离职等相关人事手续; 3.员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.负责员工社保、公积金、意外险参保、停缴等相关工作; 5.协助上..
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:广东-深圳市-龙华区
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