人力资源管理
OA系统
信息管理与信息系统
岗位说明:
1.负责人力资源部门的文案整理工作;
2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员,负责协调业务部与人力资源部门的配合工作;
3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作;
4.负责人力资源管理项目的整体流程把控;
5.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;
7.完成上级交办的其他事项。
8.无责底薪+提成制,综合薪资6-8k;
岗位要求:
1.大专学历以上,人力资源管理相关专业;
2.遵守国家法律,形象气质佳,具备优秀的文字功底;
3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件;
3.熟悉人力资源管理六大模块,并对人力资源管理有一定的自我认知;
4.逻辑思维清晰,整理能力较强;
5.20-30岁,不想相关经验;
6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
1.负责人力资源部门的文案整理工作;
2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员,负责协调业务部与人力资源部门的配合工作;
3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作;
4.负责人力资源管理项目的整体流程把控;
5.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;
7.完成上级交办的其他事项。
8.无责底薪+提成制,综合薪资6-8k;
岗位要求:
1.大专学历以上,人力资源管理相关专业;
2.遵守国家法律,形象气质佳,具备优秀的文字功底;
3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件;
3.熟悉人力资源管理六大模块,并对人力资源管理有一定的自我认知;
4.逻辑思维清晰,整理能力较强;
5.20-30岁,不想相关经验;
6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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4-6千/月申请职位有实业类企业人力资源管理工作经验2年以上,优化公司内部管理
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5-8千/月申请职位一、岗位职责: 1、熟悉人力资源六大模块及相关劳动法规等; 2、负责招聘筛选,搜索合适候选人简历并安排面试,保证招聘质量; 3、负责公司企业文化的建设完善和优化公司相关管理制度与流程; 4..
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6.5-7.5千/月申请职位Key Responsibilities: HRIS Management: Assist in the administration and optimization of the HRIS, ensuring accurate and timely data entry. Generate and analyze HR..
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4-6/月申请职位岗位职责:1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准;3、负责专业类岗位的招聘,并负责所在部门和岗位的编制管理;4、协助部门经理对..
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4-6/月申请职位岗位职责:1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准;3、负责专业类岗位的招聘,并负责所在部门和岗位的编制管理;4、协助部门经理对..
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3-4.5千/月申请职位岗位职责: 1.负责岗位员工招募工作,完成部门领导安排的招聘任务; 2.负责执行员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并进行统计; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5.核算员工薪资及..
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5千/月申请职位1薪酬管理设计并优化薪酬体系制定岗位薪资标准执行调薪奖金分配方案控制人工成本 2薪资核算精准核算员工工资含绩效补贴扣款等处理个税申报及发放异常问题确保按时准确到账 3社保公积金办理五险一金..
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4.5-9千/月申请职位1、专科以上学历,2年以上相关工作经验,有猎头行业工作经验者,优先考虑; 2、良好的组织、协调、沟通及推动能力具有较强的工作责任心。 3、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理..
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面议申请职位
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4-6千/月申请职位1、负责培训管理,制定培训计划、培训内容遵照执行,对计划和实际执行实施管控,进行验证、统计加以考核。 2、负责劳动关系管理,从入职到离职进行和谐关系稳定,对日常工作进行维护和开展,提升防..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:广东-深圳市-龙华区
- 联系人:涂
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工作地址
- 地址:东环一路油松科技大厦A区101