干部管理专员职业大全：
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申请职位
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司人员招聘管理及招聘渠道开发 2.负责公司人员入离职管理，人员档案登记 3.负责公司新老员工的劳动合同续签及签订 4.协助人事负责人做好各项活动组织及跟进 5.起草公司各项规章..
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3-5千/月申请职位1.通过各种渠道邀约面试，甄选适合公司人选 2 公司员工入职，离职手续的办理、编辑公司各类通知公告，制定相关合理的行政制度。 3.公司人员考勤，每月月考勤统计、人员配备及招聘。 4.公司日常文书..
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3-4千/月申请职位岗位职责：1、负责公司人员招聘，建档； 2、人员升降级提醒、通知和激发； 3、员工心态扶正，达成员工跟公司步调一致并高度认可； 4、人员成长计划推进落实，合理安排督促人员培训，帮助人员成长； ..
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3-5千/月申请职位工作内容: 、统计人员需求，进行员工招聘。 2、办理员工入职、转正、调薪、转岗、离职等手续。 3、协助办理员工技能等级考试及职称申报工作。 4、与员工签订劳动合同，缴纳社保缴纳、办理社保转出转..
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3-3.5千/月申请职位主要负责招聘邀约，办公用品领用等
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4.5-5.5千/月申请职位熟悉人力资源六大模块爱岗敬业、作风务实做人事工作感兴趣
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4-6千/月申请职位工作职责 1、负责人员入职、离职、调动等各类人事关系处理； 2、负责企业人员招聘、薪酬、员工关系等相关工作； 3、负责企业办公物资采购相关工作； 4、完成领导临时交办的事宜。 任职要求： 1、人..
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3-5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入离职等异动手续办理、劳动合同的签订及人事档案管理； 2、负责员工考勤统计、社保、公积金手续办理； 3、负责各类证明的开具（收入证明除外）； 4、负责员工年度福利的发放..
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3-6千/月申请职位岗位职责： 1、根据公司总体方针目标，拟定本职位的工作目标与计划。 2、负责制定人力资源战略规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持 。 3、负责年度人力资源规划的编写并组织实施。协助..
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4-6千/月申请职位1、本科以上学历，人力资源、心理学等专业，具备人力资源长期发展职业规划，应（往）届毕业生均可； 2、1年以上hr工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系、组织管理等，有hrbp工作及专职招聘经验者优先..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所在地区：浙江-金华市-义乌市
- 联系人：王潇
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工作地址
- 地址：稠江街道总部经济园a2幢６０１
