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申请职位
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司人员招聘管理及招聘渠道开发 2.负责公司人员入离职管理，人员档案登记 3.负责公司新老员工的劳动合同续签及签订 4.协助人事负责人做好各项活动组织及跟进 5.起草公司各项规章..
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4-6千/月申请职位工作职责 1、负责人员入职、离职、调动等各类人事关系处理； 2、负责企业人员招聘、薪酬、员工关系等相关工作； 3、负责企业办公物资采购相关工作； 4、完成领导临时交办的事宜。 任职要求： 1、人..
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4-6千/月申请职位工作内容： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、负责环境维护卫生检查； 3、负责每周三下午茶、每月生日蛋糕预定、周年礼物购买； 4、负责各类人事档案、资料管理； 5、..
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3.5-4千/月申请职位岗位职责: 1、负责酒店各项规章制度文件的发放、推行、执行和追踪，维护酒店各项规章制度的权威。? 2、负责人员招聘，人员招聘的流程以及简历的归档筛选。 3、稽查考勤记录并统计制作出勤日报表，负..
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5-6千/月申请职位1，根据公司发展需要，负责公司人事招聘，为公司选拔录用人才。 2，负责公司人力资源规划，定岗定编。 3，人员资料档案管理。 4，员工绩效考核及考勤统计。 5，公司人员管理及制度管理，维护公司管..
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3-5千/月申请职位人事行政专员
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4.5-8.5千/月申请职位1、根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好各部门的沟通桥梁。 2、负责执行公司文件管理有关制度，具..
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3-5千/月申请职位岗位职责： 1、负责前台接待工作。 2、负责公司文件的寄递与签收。 3、负责办公室工作环境管理、保持良好舒适的工作环境。 4、负责公司日常考勤、水电费的核算。 5、负责公司文件、档案、印章的管理..
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2-3千/月申请职位(一)工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务; 2、负责整理和归档办公室文件; 3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集; (二)工作岗位要求 1、有责任心，具亲和力，做..
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4-5.5千/月申请职位岗位职责： （1）依据公司用人理念，结合部门用人需求，做好日常招聘渠道维护，及时进行人才招聘邀约，面试组织及新员工的入职管理安排； （2）依据公司的薪酬考勤制度，做好日常的员工考勤管理以及..
- 公司规模：50 - 100人
- 公司性质：民营企业
- 所在地区：浙江-金华市-义乌市
- 联系人：吴艳虹
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- 邮政编码：322000
工作地址
- 地址：福田街道福田路和城北路交叉口
