1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
任职要求:
1、优秀应届生和有相关工作经验的优先考虑；
2、细心、有责任心；
3、大专以上文凭；
举报
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
任职要求:
1、优秀应届生和有相关工作经验的优先考虑；
2、细心、有责任心；
3、大专以上文凭；
举报
全选
申请职位
-
面议申请职位二年以上人事行政经验
-
面议申请职位沟通协调能力强
-
4.5-8千/月申请职位1、负责公司的日常管理工作，包括考勤、招聘、后勤清洁和安全管理等事务； 2、负责日常客户接待，电话来访等工作； 3、协助处理各类会务安排及其他活动的后勤支持工作； 4、负责义乌公司的招聘，包..
-
4-6千/月申请职位工作职责 1、负责人员入职、离职、调动等各类人事关系处理； 2、负责企业人员招聘、薪酬、员工关系等相关工作； 3、负责企业办公物资采购相关工作； 4、完成领导临时交办的事宜。 任职要求： 1、人..
-
3-4.5千/月申请职位岗位职责： 1、 负责员工入、离职、岗位异动手续办理； 2、 负责员工合同签订、续签及保管工作； 3、 负责办理员工社保、公积金、及商业保险相关事宜； 4、招聘信息发布，简历筛选，通知面试； 5..
-
4-6千/月申请职位职位描述： 1、协助招聘工作的日常开展，包括学校渠道的沟通、区域性招聘市场的对接、现场招聘会的支持，并参与分公司人员的面试环节； 2、协助上级开展员工关系活动，创建良好的团队氛围； 3、协助..
-
4-7千/月申请职位岗位要求： 1、主要负责员工入、转、调、离等手续的办理； 2、负责建立健全员工的人事档案； 3、负责销售人员的考勤管理和纪律监察； 4、负责组织企业文化建设； 5、负责办公室行政工作，例如..
-
5-6千/月申请职位1，根据公司发展需要，负责公司人事招聘，为公司选拔录用人才。 2，负责公司人力资源规划，定岗定编。 3，人员资料档案管理。 4，员工绩效考核及考勤统计。 5，公司人员管理及制度管理，维护公司管..
-
面议申请职位有人事行政方面相关工作经验，工作认真负责
-
面议申请职位人力资源相关专业,一年以上人事行政相关工作经验
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 联系人：王榆兰
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：青岩刘716电商双创园6幢8号
