"岗位职责:
1、 负责收集公司各部门、各业务单元的人事档案资料；
2、 根据《人事档案收集归档细则》，对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索进行科学的系统管理。
3、 负责人事档案的保管、查阅、借阅、登记、整理、转递、保管利用等工作，确保档案齐全，完整。
4、严格按照公司保密制度的有关规定，做好文件资料的保密、保管工作。
5、受理并出具员工申请的相关证明文件与登记工作；
6、完成干部人事档案的专项审核工作；
7、做好人事档案管理统计报表。" "任职要求:
1、 档案管理相关专业本科以上学历；
2、 具备1年以上相关工作经验；
3、 熟悉档案管理的具体流程和方法；
4、 具备保密意识和能力，具有较强的学习能力；
5、 工作认真、细致、具备条理性。"

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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