职位描述
1.根据部门年度营销计划，针对区域内重点客户进行开发进场谈判
2.根据总部营销策略，制定适合当地市场的OTC渠道销售计划及动销方案并实施，对整年销售目标负责
3.当地重点连锁及门店的客情拜访、维护、活动对接
4.新员工入职培训带教，老员工阶段性培训带教
5.针对区域员工进行年度、季度、月度的指标进行分解，并对员工进行绩效面谈，协助员工达成销量
6.收集市场竞争信息并分析，为区域销售策略提供依据
职位要求
1、大专学历以上, 28-40岁；
2、有护肤品、日化、保健品、药品3年以上销售团队管理经验；
3、有OTC渠道或CS渠道销售管理经验，动销型销售模式经验优先；
4、关注关键细节、结果导向；
5、有一定带教能力及团队管理能力

职位类别： 销售经理/主管/主任

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