网格化“地毯式”摸排，按照经营运行情况清、出资人情况清、职工队伍清、党组织情况清、群团组织清、党建指导员选派清的标准，坚持条块结合的原则，镇（街道）牵头、行业主管部门和辖区居委会参与，以网格为单位逐一开展实地摸排，累计排查注册有新业态经营业务的企业（商户）357家。全覆盖“过筛子”认定，依托工商登记、社保缴纳、依法纳税等信息，对企业实际经营情况进行精准研判，推广使用“数字两新”管理系统，分级分类建立35家重点企业名单信息库，累计摸排快递企业、分拨站55个，快递员、外卖送餐员等新就业群体386人，其中党员12名。

 成立嵩明县快递行业党委，建立邮政牵头，市场、卫健、公安、城管、商投等行业部门齐抓共管，镇（街道）、园区兜底保障的快递行业党建工作格局。坚持边摸排、边组建、边巩固，新组建新业态新就业群体党组织2个，覆盖新业态企业9家，对其余暂不具备党组织组建条件的新业态企业，选派党建指导员21名。抓实党建带群建、群建服务党建，县总工会、团县委、县妇联结合行业自身特点，灵活建立工会组织5个、共青团组织4个，妇女组织3个，延伸拓展党的工作手臂，采腾物流成为全省新业态新就业群体党建重点对象。

 经常性为新业态新就业群体排忧解难，整合县城内东北街等9个社区党群服务中心，建成兰茂商业街等3个小区活动室，打造县城5分钟暖“新”驿站“服务圈”，免费提供休息、充电、饮水、学习、交流等暖“新”服务，发放（含有雨伞、电筒、保温水杯、充电线等）健康包46个，帮助解决实际困难51个。发挥红色物业作用，嵩阳社区、兰茂社区、龙泉社区联合美食街管理方、物管企业、公安交警部门等，陆续开展“粽情相送”“五一送温暖，劳动最光荣”“夏送清凉”“会暖春芽暑假爱心托管班”“驿路安新”安全教育等一系列暖“新”服务。

 发挥新就业群体走街串巷、进楼入户、流动性大、接触面广、熟悉地情人情的独特优势，引导从业人员参与城市基层治理。嵩阳街道、兰茂社区、滨河苑小区分别把美团、顺丰、韵达、嵩明生活网等9家快递企业负责人作为街道“党建联盟”、社区大党委和小区“三位一体”联席会议固定列席人员，精准收集辖区社情民意、矛盾纠纷等81条，聘任热心公益、认真踏实的25名“小哥”兼任“社区网格员”，建立“先锋骑手”微信群，与公安、城管、卫健等部门协调联动，当好信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员。