学习与发展经理
1-1.5万/月
高新区
本科
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全职
2025-03-14
职位发布人
董雨
三个月前活跃
云南太古可口可乐饮料有限..
HR
职位要求
岗位职责：
1、开展和部署培训和发展项目和程序，包括需求分析，培训计划，培训实施和评估以提高能力
2、计划和制订沟通活动包括员工活动的预算
3、执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标
4、厂房人才状况的精确跟踪和分析，协助组织人才发展的各项活动
5、推动公司文化宣传/落地在各个部门实践发展活动
6、推动全厂员工敬业度活动/沟通渠道建立发展项目及活动
1、开展和部署培训和发展项目和程序，包括需求分析，培训计划，培训实施和评估以提高能力
2、计划和制订沟通活动包括员工活动的预算
3、执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标
4、厂房人才状况的精确跟踪和分析，协助组织人才发展的各项活动
5、推动公司文化宣传/落地在各个部门实践发展活动
6、推动全厂员工敬业度活动/沟通渠道建立发展项目及活动
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